RECRUITMENT SUPPORT
施工管理者 集客代行
SNS活用で、優秀な施工管理者を効率的に集客
ターゲット層に最適化したSNS活用で求職者を効率的に集客。建設業界特化のノウハウで、貴社に最適な人材をご紹介します。
PROBLEMS
こんなお悩みありませんか？
SOLUTIONS
ARCS GRIDなら解決できます
施工管理者が集まるSNS媒体を活用し、効果的に求職者を集客。ターゲット層にピンポイントでリーチします。
建設業界の採用市場を熟知したプロが、効果的な集客戦略を立案・実行します。
リスクを最小限に抑えた料金体系。採用が決まってから費用が発生します。
問い合わせ対応、スクリーニング、面接調整まで、採用活動全体をサポートします。
貴社の求める人材像に合わせて、応募者を厳選してご紹介します。
採用活動にかかる時間と手間を削減。本業に集中できる環境を作ります。
FLOW
サービスの流れ
6つのステップで、優秀な人材をご紹介します
要件ヒアリング
求める人材像・条件を明確化。まずは、貴社が求める人材像、勤務条件、給与条件などを詳しくヒアリング。採用要件を明確にします。
集客戦略設計
SNS媒体選定・ターゲティング設定。ヒアリング内容をもとに、求職者集客に最適なSNS媒体を選定。ターゲット層に効果的にリーチする戦略を設計します。
コンテンツ制作
魅力的な求人コンテンツを作成。貴社の魅力が伝わる求人コンテンツを制作。写真、動画、テキストなど、多様な形式で訴求します。
集客活動開始
効果的な投稿・広告配信。制作したコンテンツをSNSで配信し、求職者を集客。反応を見ながら、投稿内容や配信タイミングを最適化します。
応募者管理
問い合わせ対応・スクリーニング。応募者からの問い合わせに対応し、貴社の求める条件に合う人材をスクリーニング。質の高い候補者を厳選します。
マッチング・紹介
貴社に最適な人材をご紹介。スクリーニングを通過した候補者を貴社にご紹介。面接日程の調整など、採用決定までサポートします。
SNS STRATEGY
効果的なSNS活用
ターゲット層に合わせて最適な媒体を選定
若手層へのアプローチに効果的
幅広い年齢層にリーチ可能
リアルタイムな情報発信
若年層への訴求力が高い
貴社のターゲット層に合わせて、最適な媒体を組み合わせて求職者を集客します。
建設業界特化のノウハウで精度の高いターゲティング
- 年齢層 - ターゲットとする年齢層に絞って配信
- 居住地域 - 勤務地に近いエリアの求職者にアプローチ
- 職歴・スキル - 建設業界経験者や有資格者を優先的にターゲティング
- 興味関心 - 建設・施工管理に関心のある層にリーチ
- 転職意欲 - 転職を検討している層を効率的に集客
多角的な条件でターゲティング。無駄な広告費を削減し、効率的に集客します。
PRICING
料金について
完全成果報酬型で安心
料金については、お客様のご要望や採用人数に応じて、
最適なプランをご提案させていただきます。
初期費用0円・完全成果報酬型プランをご用意しておりますので、
リスクを最小限に抑えて始めることができます。